第五百五十二章 门槛(1 / 2)

罗文娟真没料到,为了大嫂要生孩子,司琴会申请早退。

要是换成她爸的厂长,官比司琴小了不知道多少级,但人家还偷改年龄,不想退休呐。

这边,司琴上前拉着郑岚的手,很亲切随和地聊了起来。

夏颜坐久了,不想再坐着,就站着在庭院中走动。

罗文娟上来和她聊天,小声问她:

“伯母真的申请早退了?”

“是啊,说是下周就会批了,到时候,她就彻底回归家庭,看得出来,你很意外吧?”

夏颜笑笑着着未来的妯娌。

“确实挺意外的,因为现在大部分人都留恋权力,不说别人,就说我爸厂里,连一个班组长,也有人争破头去抢。

这是上个月发生的事,为了争班组长这个位置,听说组内那些想要争取的成员,不是去告发别人,就是主动去给领导送大礼,搞得乌烟瘴气的。

我爸很看不惯,回来一说,我才知道。”

罗文娟这么一说,夏颜就懂了。

她淡淡一笑,说:

“越往下,想要争夺资源越难,越往上,就越容易。但不管两边怎么样,一样拼抢得很凶狠。

但是水满至溢,适当的时候退出,给别人成长的空间,自己也能全身而退。

你看,那些班组长争夺之战,最后是不是搞得两败俱伤?

正所谓,鹬蚌相争,渔翁得利。

可能,班组长的职位都落不到那些人手上。

更或许,你父亲的厂领导,就是故意放出风声,让大家争得你死我活,最后,安插自己想要安插的人。

大家已经争得谁也不服气谁,甚至彼此埋下对对手的怨恨,不想看彼此中哪一个人上位,这时候,领导再来出手,空降一个他本来就想要安插的人选,恐怕各方都会赞成。

而象婆婆这位的职位,已经是很多人一辈子达不到的天花板,一来因为过去那段苦寒之地放逐的经历,让她身心俱疲,此时船到码头车到站,产生了退意也正常。

二来,她也有扶掖年轻人上位之心。与其是因为到了年龄不得不退下,不如主动让贤,让继位者还能产生感激之心,让其欠她一份大人情。

这份人情日后厚泽的,就是我们这些小辈了。

最后,有一点也是最重要的,婆婆其实也不必做上述那些事,她其实也是真心想要回归家庭,照看孙儿辈,为我们做好大后方。”

因为是自家人,夏颜才愿意多说一些。

罗文娟和石拓其实有些门不当户不对的味道,但爱情来临时,彼此都相信能穿透门第的阻碍。

但其实,门第从来就不是真正的槛,妨碍这种门不当户不对婚姻最终顺利的,是二人的见识和眼界不同。

罗文娟出生社会底层,而石拓属于一出生就在罗门的人。

他们俩能冲破门第的阻碍走在一起,但未必能冲破眼光和见识的局限性不同走到最后。

有时候,两个爱得死去活来的人,都会被爱情蒙住双眼,看不到真正的问题症结所在。

夏颜旁观者清,愿意趁这时候给罗文娟一些点拨,提升她的眼光和见识。

还好,罗文娟是聪明的,被夏颜一说,她若有所思。

罗文娟回家后,父母照例是问了她几句去石家的事,然后感叹到底小石为什么还不露面,不知道什么时候能结婚云云。

这时,父亲顺嘴说了厂里班组长职位一事已经尘埃落定。

“哎,那些争得你死我活的龟孙子,都没能升职,你知道,最后来当班组长的是谁吗?

是厂办办公室去年刚分配来的大学生。

这晋升的速度,简直是坐火箭。

呵呵,其实我事后打听,这个大学生是厂长的外甥,人家,早就想让他外甥当班组长了,又怕大家有意见,就故意漏出风声,让那些自己觉得有机会的人去吵、去闹、去送礼。

然后这些人闹得太不像话了,上级觉得提谁也不是,提谁都会造成另一方不满的矛盾,那生产还怎么维持呀?

于是,最后就同意了厂办办公室主任的提议,说不如让不是任何一派的新来大学生下去锻炼一下。

领导对谁当班组长本来也没啥想法,此时闹得提谁也不好,于是就采纳了办公室主任的意见。

小伙子马上被任命为最重生产车间的班组长,这晋升就是坐火箭啊。

我们这车间的班组长,只要工作没有失误,下一步,就是车间主任,然后就是副厂长、厂长。

工作能有什么失误呢?又不是班组长做,他只要懂得指挥就行,做事的都是一线员工,拿功劳的是班组长。

他这样还能美其名曰到基层锻炼过。