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“我已经让公司和邵兴解除劳动合同了，并追回非法所得。

估计他也不会全吐出来，但是能收回多少是多少。

其它上了黑名单的员工，和邵兴的待遇一样，如果老实交代，追回所得，就解除劳动合同，其它不追究。

如果还负隅顽抗，那就像你说的，上交给经济警察处理。”

纪远从口袋里掏出两张纸递给夏颜。

夏颜接过一看，是一份粗略的公司采购员章程。

章程里除了强调采购员的廉洁自律的话，还重点定出了监督采购的制度。

采购员需要货比三家，采购的供应商要获得国家合法的资质，食材要注明来源，出产日期，每批货都要进行标签标注，确保能够溯源。

此外，采购实行三审审批制。

采购员→采购部负责人→公司分管采购的副总，一级级审核报批，每一级都要对供货商和食材进行资质审核。

确保无误后，公司分管采购的副总，还需要一个月不定期抽查三批食材。

一旦抽查到不合格的食材，这名供货商就纳入供货黑名单，永不再采用他的食材。

而采购这批食材的采购员，则予以开除。

如果抽查一年里超过三次不合格，采购部主任就予以降职，副总则罚一个月的奖金。

看到这些针对性的条款，夏颜点点头说：

“行，我们自己要把控好食材的质量，虽然现在老百姓对食材不是那么讲究，但口碑一旦崩了，就挽不回来了。

在这方面，你也不要太累了，多放手给副职，倒是你要把卫生巾生产线的项目抓起来。

这个项目的市场实在太广阔了，我们要抢占先机。”

“卫生巾生产线已经让夏小泽去联系美国那边了，很快就能谈妥。

但因为国外的尺寸和我们国内不一样，我们还要做市场调研，然后修改机器参数，还需要小半年。”

纪远这话让夏颜一愣，问：

“什么尺寸？”